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招商证券传媒行业分析师方光照向《投资者报》特约记者表示:“确实很意外这家公司发生这么多事。高管集体辞职,正常来讲,肯定是之前几个月公司内部就发生过很多问题。”张衡指出,中南文化内部问题到底有多严重,外界不得而知,但如果以公开披露的这么多条违规来看,已经非常严重了。“这毫无疑问将对公司正常经营产生影响,当务之急要看公司内部治理是否能顺利推进。”

此外,加拿大皇家银行原先预计澳洲联储在8月和11月降息,现在预期降息时间为5月和8月。RBC Capital Markets澳洲固定收益策略部门主管Su-Lin Ong表示,通胀走向完全和澳洲联储预估相反,强化了降息理由。利率市场上,交易员当前已预期未来六个月内澳洲联储降息是确定的事,并且预期在该期间很可能降息两次。其中,下月降息的几率已超过五成。

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研发人员数量也在快速增长。2016年至2018年,分别为162人、253人、282人,分别占公司员工总数的9.38%、14.19%、17.17%。今年6月末,研发人员占比接近20%。研发能力增强带动公司产品毛利率上升。今年上半年,公司产品综合毛利率为37.15%,较上年同期的34.95%上升2.2个百分点,净利率10346%,同比上升4.24个百分点。

生产高峰期一些员工每月至少加班100小时,远超过劳动法规定的36小时上限;如果员工未获批准而放弃加班,他们会受到管理人员的警告,并失去未来的加班机会;工人有时被迫晚下班,以便在晚上开会,而且没有加班工资;工厂没有为员工提供足够的防护设备;工厂不报告工伤,而且辱骂员工的情况很常见。

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