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青岛市2020年1月份新增地方政府债计划发行时间为1月9日，发行规模80亿元；此前11月27日，经国务院同意，财政部提前下达了2020年部分新增专项债务限额1万亿元，占2019年当年新增专项债务限额2.15万亿元的47%，控制在依法授权范围之内。

许修豪还说，这些任用外来人才的新法律都不适用大陆人士，但中国大陆拥有全亚太最大的人才库，台湾完全禁止大陆人才赴台湾工作，是将巨大的人才库拒于门外。欧洲商会建议台湾相关法律，应对大陆人才放宽适用。台湾吸引外来人才的能力本有限，同时，岛内人才外流现象却很严重。据此前媒体道，有台湾媒体援引英国牛津经济研究院报告显示，到2021 年，台湾人才外流比率将达到世界第一。根据台当局“主计总处”公布数据，2005年到2015年，十年间台湾人才外流数量从34万人增至72.4万人。这几年问题更加严重。外流的人才当中，有72.52%为大专以上学历，84.69%为青壮年。

（原题为《5G将成经济增长新引擎》）最近一段时间，美国打压华为的出口管制“禁令”似乎正在“破功”。美国《纽约时报》6月26日援引多名知情人士的话说，尽管特朗普政府禁止对中国科技巨头华为出售美国技术，但多家美国最大的芯片制造商已向华为出售了价值数百万美元（1美元约合6.9元人民币）的产品。

如果二者一定要选一个，沈劲选技术创新，他认为新的创业时代要通过科技建立一定的壁垒。沈劲认为，今后的智能互联时代有两个驱动的因素——5G和AI，他偏好从先有问题再找方案的逻辑来看商业模式，期待在To C方面有好的应用、好的模式出现。杨磊总结，能挣钱需要亮点——粘性和壁垒，对于半导体领域布局他给出两个关键词——低端陷阱、场景边缘计算。袁文达则表示技术创新是需要有场景才能落地，模式创新是需要有技术支撑才能走的更远，未来会投在AI和5G等领域对用户体验、用户效率等方面有显著提升的创新项目。

而另一位联创张严琪，早在2018年6月份就有消息称已离职。当时报道指出，ofo大幅裁员，同时COO张严琪等多位管理层离职，海外部门解散。随后于信否认称，COO和PRD离职以及海外业务解散不实。到了2019年的2月份，香港《南华早报》报道，Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）和ofo前COO张严琪合作将CloudKitchens（云厨房）引入中国市场。这一报道坐实了张严琪出走创业的事实。

第三，用什么方式去减？高培勇用，过去的减税降费是用政策性调整的办法，这是一种周期性调节方法，但是今年减的增值税不是政策调整的办法，而是通过改革，直接降低三个百分点。“大家相信我，2020年这三个点的减税照样有效，2021年、2022年照样有效，除非哪一天说重新修正税法，这些都是政策叠加改革”，高培勇说。